人事業務効率化の先に何があるのか？
活き活きと働く環境を構築するためのヒントを双方の目線から解説いたします。


第1部　「事例に学ぶ、情報共有の仕組み化で促進するオープンな組織作り」
HiTTO株式会社　五十嵐 智博

第2部　人事業務から分析したニューノーマル時代に「持続可能な企業の特徴」
三菱総研ＤＣＳ株式会社　吉田心介

第3部　トークセッション
HiTTO株式会社×三菱総研ＤＣＳ株式会社

ご好評につき第二弾開催決定！！
三菱総研ＤＣＳの給与業務アドバイザーによるオンライン業務相談会を開催いたします！
現在の給与業務の状況をヒアリングさせていただき、簡易診断結果とご相談内容に応じた業務改善のポイントをお伝えいたします。

約2,000社の給与業務を支援している弊社の知見から、
お申込みいただいた企業様の業種と近い他社様が、実際に取り組まれている施策の実例もご紹介いたします。

■当イベントは、商談を目的としたものではありません。
　ご参加いただく皆様に人事給与業務に関する気づきをご提供させていただく場として、ご用意いたしました。
　個別でしかお伝え出来ない情報や、個社毎の状況に応じた業務解決のヒントをお伝えします。

■このような方にオススメです。
・人事部として、現在の業務の在り方に疑問を感じている
・日々の業務に追われ、制度作りなどのやるべき施策に取り組めていない
・現在取り組んでいる自社の施策が先進的なものなのか、後進的なものなのか診断してほしい
・バックオフィス部門のテレワーク率の低さに課題を感じている
・給与計算のアウトソーシング、システム導入をご検討の方も大歓迎です

トライ＆エラーの連続であった、三菱総研ＤＣＳの社内人事制度改革。
激動の２年間の軌跡を、改革責任者からお伝えします。

アメリカ、サンディエゴで客員研究員を務め、日本では働き方改革の支援に多く携わる三菱総合研究所シニアコンサルタントの片山と約2,000社の人事改革を手掛ける三菱総研ＤＣＳの吉田がテレワークの今後や、デジタルトランスフォーメーションの重要性などをテーマに人事部門が新たな課題として考えるべきテーマを解説します。


11:00～11:30
ハイブリッドワークの動向と実現に向けた筋道
株式会社三菱総合研究所　経営イノベーション本部　片山 進

11:30～12:00
人事コンサル実績から分析した「環境に順応できた企業の特徴」と「その進化の過程」
三菱総研ＤＣＳ株式会社　ＨＲ推進部　吉田心介

12:00～12:30
パネルディスカッション・質疑応答
株式会社三菱総合研究所×三菱総研ＤＣＳ株式会社