お知らせ
最新
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- 2025.6.12
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- サービス
- 「Salesforce導入・活用 支援サービス」を提供開始
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- 2025.6.4
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- お知らせ
- 日本企業のDX推進状況調査結果【2025年度詳細版】を公表
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- 2025.5.30
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- サイト更新
- ＤＣＳブログ更新 社内制度を活用し、大学院進学。仕事と両立しながら得た学びとは
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- 2025.5.16
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- サイト更新
- ＤＣＳブログ更新 Veeam Backup & Replicationを使ってオンプレミスからAWSにクラウド移行する
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- 2025.4.28
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- お知らせ
- 5月22日開催 三菱総研セミナー「HR-DAY2025」のご案内
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- 2025.4.24
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳ、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の活動方針を策定
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- 2025.4.23
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳ、DatabricksおよびMILIZEとの協業開始 —金融系データ利活用トータルソリューションの提供に向けて—
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- 2025.4.17
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- お知らせ
- AI時代を支えるアナリティクスサービスを提供開始 ～ユニバーサルAIプラットフォーム「Dataiku」によるデータ活用～
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- 2025.4.10
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- お知らせ
- 日本企業のDX推進状況調査結果【2025年度速報版】を公表
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- 2025.4.9
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- メディア関連
- 日経クロステック主催『ITインフラSummit 2025』の 講演レビュー記事が掲載されました
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- 2025.4.4
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- メディア関連
- 東京書籍 特別支援教育のトビラへのタイアップ記事 『ロボットとともに学ぶ！通級指導教室での実践』を掲載
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- 2025.4.2
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳ、プロサッカークラブ「ギラヴァンツ北九州」とスポンサー契約を締結
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- 2025.3.27
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- サイト更新
- 人事給与BPOサービス「コラム」に人事労務関連の新規レポートを掲載
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- 2025.3.26
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- お知らせ
- 小中学校・特別支援学校向け「ロボットプログラミング入門」無償出張授業 2025年度 開催希望校募集開始
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- 2025.3.19
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- メディア関連
- オフィスのミカタ記事掲載『サービスの品質を左右する「人材の成熟度」 三菱総研ＤＣＳのアウトソーシングで専門人材不足を根本から解消』
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- 2025.3.18
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- お知らせ
- 本社移転のお知らせ（補足）
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- 2025.3.11
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳ、「健康経営優良法人」に４年連続で認定
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- 2025.3.3
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- サイト更新
- 人事給与BPOサービス「コラム」に人事労務関連の新規レポートを掲載
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- 2025.2.27
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- お知らせ
- クラウド資産を脅威から守る！「クラウドセキュリティ運用サービス」提供開始 ～ご利用中のクラウド環境を包括的にセキュリティ対策～
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- 2025.2.20
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳ、長年の職場献血活動に対し感謝状を受領
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- 2025.2.17
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳと北九州市立大学、産学連携協定を締結 －産学共同で実践的教育を進め、ビジネス課題解決能力の育成とデジタル人材の創出－
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- 2025.2.12
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- お知らせ
- 最短2ヵ月で導入！障害管理を効率化する「スマート運用プラットフォーム」を提供開始 ～三菱総研ＤＣＳ・ユニリタ・フィックスポイント 3社連携サービス～
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- 2025.2.5
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- お知らせ
- 役員人事異動
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- 2025.1.31
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- サイト更新
- 人事給与BPOサービス「コラム」に人事労務関連の新規レポートを掲載
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- 2025.1.30
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- お知らせ
- 50余年にわたるIT運用ノウハウを結集した運用ブランド「IT運用クルーズ・ナビ」を立ち上げ
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- 2025.1.29
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- サービス
- SaaS型取引情報共有プラットフォーム「CBP注文決済サービス」を掲載
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- 2025.1.21
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- サイト更新
- Digi-PoC TOYAMAにおける「コミュニケーションロボット」を活用したソーシャルスキルトレーニングの実証実験レポートを掲載
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- 2025.1.15
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- お知らせ
- 三菱総研ＤＣＳと大日本印刷 入試・校務関連業務のDX推進で協業開始 — 出願・採点・合否の関連業務をデジタル化し、ワンストップ支援へ —
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