＜人事・給与業務のアウトソーシングにご興味のある方必見＞
サクッと理解できる、はじめての人事給与BPO検討の進め方
三菱総研ＤＣＳ株式会社
- 終了いたしました。
2024.01.05
一年の初めにスタートダッシュ。「今年やるべき施策」を交えて解説していきます。
政府の方針等の影響により、今年は一段と人事業務の忙しさが増す一年となりそうです。
近年、異次元ともいえる人材不足が加速していることを背景に
肥大化する業務量を抑えるため、「手作業」を外部に委託する企業が増えています。
人事部は「守りの対応」に加えて、企業を発展させるための「攻めの施策」も求められている事から、
限られた人員で最大編のパフォーマンスを発揮するため、アウトソーシングを活用しつつ、高度な業務は内部で遂行する事が一般的になっています。
人事給与業務のアウトソースにご興味のある方向けに、導入社数2,000社、処理人数55万名の給与計算を請け負うＤＣＳが、
はじめての方でもわかりやすい「アウトソーシング導入のチェックポイント」についてケーススタディを交えてご紹介します。
開催概要
- 概要
■プログラム
第1部：近年の記録的な人材不足、人事給与業務における直近の変化
第2部：ファーストステップは現状把握から、簡単にできるチェックポイント
第3部：人事給与アウトソーシングの活用事例
■開催時間
① 1月26日（金） 12時～
② 1月26日（金） 17時～
同日2回開催、内容はどちらも同じ内容となります。
- 開催日時
2024年01月26日（金） 12:00～18:00
- 申込期間
2024年01月05日（金） 09:00～2024年01月25日（木） 16:30
- 形式
オンライン開催
- 受講対象者
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はお断りする場合がございます。
- 定員
先着100名
- 本セミナーは株式会社Ｊストリームの「Equipmedia」を利用します。推奨視聴環境につきましては下記サイトをご確認ください。
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