人事給与業務のアウトソーシングサービスを提供、デジタルの活用と人材によるトータルサポートでBPRを実現。
複数要素の組み合わせにより認証を強化する多要素認証サービスで、情報漏洩や不正利用のリスクを軽減。
短期間で人事システムを刷新 2024年、PROSRV on Cloudや関連業務のアウトソーシング、勤怠・タレントマネジメントシステムの導入を支援。人事制度の見直しと旧システム終了に伴う移行を、半年で実現しました。
時代の変化に合わせた適切な働き方の実現に。 三菱総研ＤＣＳのPROSRVを1980年代からご活用いただいております。
＜導入事例＞株式会社シモジマ様 創業100年を超える老舗梱包商社 次の100年を見据えた大規模人事・組織改革を支援 創業100年を超える老舗梱包商社 次の100年を見据えた大規模人事・組織改革を 人事給与システム「PROSRV on Cloud」ＢＰＯにより支援
＜導入事例＞星光ビル管理株式会社様 4,000名を超える従業員データの一元管理でDX推進の基盤づくりに貢献 4,000名を超える従業員データの一元管理でDX推進の基盤づくりに貢献
ニコニコのり株式会社様 老舗企業の人事給与業務を30年以上サポートし、人事改革を支援 長期にわたり、サービスを提供できる体制を構築し、時代の変化・多様な働き方に伴う複雑な制度にも柔軟に対応できる人事給与計算システム「PROSRV on Cloud」
多様な職種と勤務形態、「医師の働き方改革」に対応するカスタマイズ性 複雑な給与計算もフォローする三菱総研ＤＣＳの対応力
ＤＣＳの多要素認証サービス「クレデンシャルプラス」の自社導入 自社サービスと「クレデンシャルプラス」を連携販売するＤＣＳの「パートナープログラム」への参加
組織の成長に耐えうる柔軟性が高いクラウドサービス 企業の成長を支える人事給与システム基盤
段階的なフルＢＰＯサービスの導入で無理のない移行計画のもと、属人的な業務からの脱却を実現
6月25日（木）開催【東京・10名限定！対面セミナー】人事・給与システム、転換期にどう向き合うか。
開催日時2026年06月25日（木） 16:00～17:00
形式対面開催
