9月1日（水）開催 MURC×ＤＣＳ共催「ニューノーマルを見据えて」サスティナブルな組織を創るために取り組むべき人事改革 Webセミナー
三菱総研ＤＣＳ株式会社
- 終了いたしました。
2021.06.24
労働人口の減少や同一労働、同一賃金など、人事部の方が実施すべき課題解決のヒントをシンクタンクコンサルティングファームである「三菱UFJリサーチ&コンサルティング」と人事給与アウトソーシングを手掛ける「三菱総研ＤＣＳ」が共同で解説いたします。
多くの法人様が、コロナ対策などの短期的なリスク回避の施策をとられていたかと思いますが、今後10年20年先を見据えた中長期的な施策を実現し、事業継続性の担保もしていかなければなりません。
とくに昨今、労働人口減少に対する対策や、労働者の保護を目的とした施策が、非常に重要な課題となってきています。
サスティナブルな社会を実現し豊かな未来を切り開き、その先にある企業発展のヒントを学校法人様や先進企業様の事例を交えてご紹介いたします。
開催概要
- 概要
基調テーマ：「ニューノーマルを見据えて」サスティナブルな組織を創るために取り組むべき人事改革
１．挨拶
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 プリンシパル（特定社会保険労務士）小池陽二郎
２．高年齢者雇用の世間動向と求められる対応
2021年4月から70歳まで就業機会確保が努力義務化
これから必要な対応と実例を紹介
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 アソシエイト 穂坂勇
３．労働人口減少に備え人事部が対応すべき課題
専門職など組織の維持に必要な人材を確保し、持続可能な組織を創るために何ができるか。
三菱総研ＤＣＳ株式会社 ＨＲ推進部 課長 吉田心介
４.トークセッション＆質疑応答
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 小池陽二郎、穂坂勇
三菱総研ＤＣＳ株式会社 吉田心介
５.閉会のご挨拶
三菱総研ＤＣＳ株式会社 ＨＲ推進部 課長 吉田心介
- 開催日時
2021年09月01日（水） 15:00～16:30
- 申込期間
2021年06月24日（木） 00:00～2021年08月28日（土） 23:59
- 形式
オンライン開催
- 受講対象者
人事組織の改革にご興味のある方
※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はご遠慮いただいております。
- 定員
先着200名
- 備考
セミナーの受付は終了いたしました。
個人情報の取り扱いについて
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