募集要項・選考フロー・FAQ
募集要項
（2027年入社新卒採用）
- 採用職種
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総合職(エンジニア職・ソリューション営業職等)
- 応募資格
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国内外の大学・大学院・高等専門学校・専門学校を卒業、または2027年3月までに卒業見込みの方で、2027年4月に入社できる方
- 職務内容
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■エンジニア職
ソリューション・サービスの企画立案から、様々な技術を用いて、設計・開発・運用を担うことで、お客様のビジネス上の課題を解決していく仕事です。
＜キャリア例＞
——ファーストキャリア例——
・アプリケーションスペシャリスト等
お客様の業界・業種に精通した専門家として、アプリケーションの設計・開発・テストを実施し、業務上の課題を解決へと導きます。
・ITスペシャリスト等（インフラエンジニア）
インフラシステム（プラットフォーム/データベース/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション共通基盤）のスペシャリストとして設計・開発・テストを担います。
・データ分析エンジニア
データサイエンスの実装を担うエンジニアとして、お客様の状況に応じたデータ解析アルゴリズムの設計・実装・評価を行い、課題を解決します。
——将来的なキャリア例——
・プロジェクトマネージャー
プロジェクト責任者として開発プロジェクト全体の計画・推進・管理を実施し、プロジェクトを成功へと導きます。
・ITコンサルタント
お客様の事業戦略に沿ったIT投資計画の策定や必要なシステムの分析を行い、システムの導入・開発の提案を通して課題解決に向けたコンサルティングを行います。
・データ活用コンサルタント（データサイエンティスト）
データサイエンスの知識を活かしてお客様の状況をヒアリングしながら課題を洗い出し、データ活用施策を立案・実施して解決に向けたコンサルティングを行います。
・システムアーキテクト
システム設計のスキルを駆使してどのようなシステム構成にしていくかをデザインし、お客様業務やビジネスモデルを包括して最大の利益を生み出せるようなシステム設計を行います。
■ソリューション営業職
お客様のビジネス上の課題解決支援の為に、ITを通じた解決策を企画・提案していく仕事です。
- 初任給
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大学院卒 297,000円+諸手当
大学卒 289,000円+諸手当
高等専門学校・専門学校卒 259,000円+諸手当
- 昇給・賞与
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昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（6月、12月）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分 標準勤務時間7時間30分）
- 勤務地
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東京(三田本社、木場、中野、顧客先常駐)、関西支社(大阪市)、東北支社(仙台市)、九州支社(北九州市)、千葉情報センター(印西市)、名古屋オフィス
※その他顧客先の場合もあり
・初期は主に東京配属となりますが、関西支社・東北支社・千葉情報センターに配属となる方も若干名います。
・勤務地は全て屋内原則禁煙です。
採用データ
- 採用学科
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全学部全学科
- 採用人数
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100名程度
- 採用実績校
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青山学院大学、 岩手大学、 大阪大学、 大阪工業大学、 大阪公立大学、 大妻女子大学、 岡山大学、 小樽商科大学、 尾道市立大学、 帯広畜産大学、 神奈川大学、 金沢大学、 鹿屋体育大学、 関西大学、 関西学院大学、 学習院大学、 北九州市立大学、 北見工業大学、 岐阜大学、 九州大学、 九州工業大学、 京都大学、 京都女子大学、 近畿大学、 熊本大学、 群馬大学、 慶應義塾大学、 工学院大学、 甲南大学、 神戸大学、 神戸市外国語大学、 公立はこだて未来大学、 国際基督教大学、 駒澤大学、 埼玉大学、 滋賀大学、 静岡大学、 芝浦工業大学、 下関市立大学、 十文字学園女子大学、 上智大学、 昭和女子大学、 白百合女子大学、 椙山女学園大学、 成蹊大学、 成城大学、 西南学院大学、 専修大学、 高崎経済大学、 千葉大学、 千葉工業大学、 中央大学、 中京大学、 電気通信大学、 東海大学、 東京大学、 東京外国語大学、 東京海洋大学、 東京学芸大学、 東京経済大学、 東京工科大学、 東京工業大学、 東京女子大学、 東京電機大学、 東京都市大学、 東京都立大学、 東京農業大学、 東京農工大学、 東京理科大学、 同志社大学、 東北大学、 東洋大学、 奈良女子大学、 日本大学、 日本女子大学、 一橋大学、 広島大学、 広島市立大学、 弘前大学、 福岡教育大学、 福岡工業大学、 福島大学、 法政大学、 北海道大学、 前橋工科大学、 宮城大学、 武庫川女子大学、 武蔵大学、 名桜大学、 明治学院大学、 明治大学、 横浜国立大学、 横浜市立大学、 立教大学、 立命館大学、 早稲田大学 等
選考フロー
FAQ
採用・選考について
- 文系出身ですが、大丈夫ですか？
- 単にシステムを作るのではなく、ICTを通じてお客様の「ビジネス改善・変革」を支援することが当社の仕事です。お客様と打ち合わせ、ニーズを把握し、システムを提案・開発・運用するといったことを行うためには、業務知識・コミュニケーション能力・企画力などが必要とされますので、是非、文系学部の皆さんにも挑戦してほしいと考えています。新入社員研修が充実していますので、やる気と向上心さえあれば、ICT初心者でも全く心配いりません。
- 職種別採用はありますか？
- 職種別採用は行っておりません。適性や会社の人員計画に基づき、入社時は「エンジニア」または「ソリューション営業」（主にはエンジニア）への配属となります。多彩なキャリアステップをご用意していますので、将来は様々なキャリアを歩むことができます。詳しくは下記ボタンから、新卒採用ページ＞人材育成・キャリアパスページをご覧ください。
- 海外留学中、日本に留学中、外国籍の応募は可能ですか？
- ご応募いただくことができます。ご不明点等ございましたら、下記、新卒採用ページ右上の「ENTRY / MY PAGE」からマイページにご登録頂き、ご登録後、マイページ右下のお問い合わせフォームをご利用ください。
- 既卒、または職歴がある場合も応募は可能ですか？
- ■既卒で就業経験がない方
新卒採用としてご応募ください。
■既卒で就業経験がある方
キャリア採用としてご応募ください。
上記以外の方は下記、新卒採用ページ右上の「ENTRY / MY PAGE」からマイページにご登録頂き、ご登録後、マイページ右下のお問い合わせフォームをご利用ください。
- 先輩社員に会うことはできますか？
- 選考中の段階から、先輩社員との座談会や個別面談の機会をご用意しております。現場の社員と直接話すことで、ぜひ当社への理解を深めてください。
- 入社前にどんな事をしておくとよいですか？
- 内定が決まった方は、10月以降に入社前研修を実施します。こちらで基本情報技術者試験対策を行いますので、入社前の準備としては、研修の内容をしっかり学習して頂ければ充分です。むしろ、学生時代にしか出来ない経験をたくさん積んでください。
会社・仕事について
- 御社の強みは何ですか？
- 当社の強みは、三菱総合研究所（MRI）のダイナミックな構想力と、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の顧客リレーション等の双方の強みを受け取っていることにより、コンサルティングからシステム設計・開発・運用処理に至るまで高品質で付加価値の高い「ITトータルソリューション」を展開できるところにあります。
その他の特徴・強みについては、詳しくは下記ボタンから、新卒採用ページ＞Topics of ＤＣＳページをご覧ください。
- 将来コンサルタントになりたいのですが、なれますか？
- 上流のエンジニアも基本的にはコンサルタントと同様の仕事をしています。したがってコンサルタントはエンジニアの延長線上にあると考えてください。豊富な業務経験と最新のICT（情報技術）を身に付けたエンジニア、これが当社のコンサルタントです。当然コンサルタントになるための教育（例えば中小企業診断士の資格取得のための勉強など）は受けて頂きます。
- 入社後の教育制度はありますか？
- 当社では、ICT初心者の方でも充分活躍できるよう、カリキュラム編成しています。入社前の「入社前研修」から始まり、入社後1年目は集合研修（3ヶ月間）とマンツーマンでのOJT指導を通じて、ICT業界で働く上での土台を形成します。
- 残業は多いのでしょうか？
- プロジェクトの状況によって、残業時間には一定の波があります。
納期前などは忙しくなる時期もありますが、その分プロジェクトが落ち着いたタイミングでは残業が少なくなるなど、メリハリのある働き方が特徴です。全社平均では月10時間前半程度（法定外労働時間）と比較的落ち着いており、状況に応じてバランスを取りながら働くことができます。
- 働きながら結婚・子育てと両立することができますか？
- 多くの社員が結婚や子育てと両立しながら働いています。育児休業や短時間勤務、子の看護休暇などの制度が整っており、ライフステージに合わせて働き方を選ぶことができます。また、こうした取り組みが評価され、「プラチナくるみん認定」を取得しています。今後も、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。