三菱総研ＤＣＳ株式会社

2026.04.09

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note新着記事を紹介します。
『一人ひとりの学びが、組織を強くする。ＤＣＳが考えるリカレント支援施策』

当社では、社員が働きながら学び直しや専門性向上に取り組めるよう、リカレント支援施策の拡充を進めています。
現在は、大学院への通学支援、大学が実施する履修証明プログラム等の受講支援、MBA通学支援の三つを柱とした施策を展開しています。
担当者にリカレント支援施策の導入の背景から、運用の中で見えてきた課題、そして今後の展望について話を聞きました。

ぜひ、ご一読ください。