4月27日（火）開催 HOYAと三菱総研ＤＣＳが提案する
新時代の人事施策 Webセミナー
三菱総研ＤＣＳ株式会社
- 終了いたしました。
2021.04.07
お客様各位
2020年以降、HOYAとＤＣＳが実現してきた人事改革を中心にお話しいたします。
アイケア用品のイメージが強いHOYA社ですが、勤怠管理システム「kinnosuke」（キンノスケ）を提供し人事給与アウトソーシングサービスを手掛ける三菱総研ＤＣＳとタッグを組んでサービスを展開しています。
今回のセミナーでは、人事関連サービスを提供する企業がどのような人事改革を行ってきたのか、連結従業員数3.6万名を超え、グローバル展開するHOYA社が試行錯誤の末に導き出した答えは何か、今まであまり外部に語られることがなかった「舞台裏」を中心にお話ししていきます。
また、約2000社の人事部門の改革に携わってきた三菱総研ＤＣＳ株式会社が、人事改革を実現するために必要なことは何か、解説いたします。
開催概要
- 概要
第1部
「HOYAの提案するwith コロナ時代の働き方改革」
HOYA株式会社 MD部門C-PUS SBU セールスグループ GL 森田 秀利
第2部
「新時代に求められる人事改革と実現に向けた準備」
三菱総研ＤＣＳ株式会社 ＨＲ推進部 課長 吉田 心介
第3部
トークセッション「両社がタッグを組む理由」
HOYA株式会社(MD部門) × 三菱総研ＤＣＳ株式会社
第1回目11時～12時 第2回目16時～17時（各回内容は同じです。）
- 開催日時
2021年04月27日（火） 11:00～17:00
- 申込期間
2021年04月07日（水） 00:00～2021年04月26日（月） 12:00
- 形式
オンライン開催
- 受講対象者
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
※競合企業の方、個人の方のご参加はお断りする場合がございます。
- 定員
先着200名
- 本セミナーは株式会社Ｊストリームの「Equipmedia」を利用しています。推奨視聴環境につきましては下記サイトをご確認ください。