この度、給与計算受託業務に係る内部統制の整備状況及び運用状況の有効性の評価結果である
『2020年度版給与計算受託業務のSOC1 Type2報告書（以下、SOC1報告書）』を、監査法人より受領致しました。

本SOC1報告書は、以下の日本基準と同等の報告書として一般に利用されていると認識しております。
日本公認会計士協会 保証業務実務指針3402 『受託業務に係る内部統制の保証報告書に関する実務指針』（2019年8月公表）

• 毎年実施したセキュリティ強化、基盤強化、法改正対応、及び各種改善策等も反映しています。
  なお、HRソリューションDCS株式会社（以下HRSD）の担当部分も含め、弊社が責任を持って、お客様へのサービスを提供して参ります。
  HRSDは各サービスを提供するシステムの本体アプリケーションの開発と保守を担当致します。

弊社に給与計算業務を委託されているお客様は、本SOC1報告書をご利用頂けます。

• お客様、及びお客様の監査人は、本SOC1報告書により、弊社が提供する当該サービスにて
  構築した内部統制の整備状況及び運用状況を具体的に把握することが可能となります。
  また、その有効性を確認頂けるため、安心して当該サービスをご利用頂けます。
• お客様の内部統制報告制度（J-SOX）において、本SOC1報告書をご利用頂くことにより、
  経営者評価や各種監査（外部監査、内部監査等）に対応する作業の効率化が図れます。

業界に先駆けて開始した当制度の検証サービスに継続して取組むことにより、より高いレベルの内部統制の実現を図り、お客様に安心と信頼をもたらす高品質の給与アウトソーシングサービスを提供して参ります。