給与業務を担う人材の確保が難しく、担当者の業務負荷が増大している

三菱総研ＤＣＳに給与業務を委託したことで、担当者の業務負荷が大幅に軽減されました。
当初は、担当者が減ると、困ったときに情報確認が難しくなるのでは？という不安もありましたが、三菱総研ＤＣＳのサポートセンターの皆様が日々の問い合わせに迅速に対応してくれるため、安心して業務を進められています。
さらに、外部委託による自社ナレッジの喪失懸念についても、三菱総研ＤＣＳの担当者と自社が連携しながら運用を進める体制を構築することで、
「知見の共有と社内の業務理解を両立」できています。

人材不足が続く中、人事制度や給与制度の見直しなど、外部に任せきれない業務も増えています。
三菱総研ＤＣＳでは、給与計算の確実な運用支援に加え、制度設計や運用改善のパートナーとして、今後もお客様の業務効率化と体制強化に向けたサポートをさせていただきます。
これからも、お客様と共に課題を解決し、より強固な人事体制の構築を支援してまいります。