人事お役立ち動画
明日から活用できる！人事給与関連業務のお役立ち動画
過去に実施したセミナー動画や業務遂行のヒントとなるお役立ち動画の視聴が可能です。
主に人事給与関連業務をされている方向けのコンテンツとなりますが、
組織や事業部門を運営をされている方にもオススメの内容となります。
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【Webセミナーアーカイブ配信】
三菱総研×ＤＣＳ「人事・経営者が、いま取り組むべき攻めの人事戦略」
ニューノーマル時代、人事機能の高度化を実現するためにはどうしたら良いのか？
それぞれの視点から、いま人事部門や経営部門が手掛けるべき施策について、解説していきます。働き方改革業務を数多く手掛け、ポストコロナの働き方の社会提言を行っている三菱総合研究所と約2,000社の人事給与アウトソーシングを手掛け、多くの人事部門の改革に携わってきた三菱総研ＤＣＳが共同で人事部門の働き方改革についてお話しします。
■プログラム
◇第1部 「ニューノーマル時代に向けた人事機能高度化の実現方法」
株式会社三菱総合研究所 経営イノベーション本部 片山進◇第2部 「人事業務改革の事例紹介」
三菱総研ＤＣＳ株式会社 ＨＲ推進部 課長 吉田心介◇第3部 「パネルディスカッション・質疑応答」
株式会社三菱総合研究所×三菱総研ＤＣＳ株式会社■視聴時間：約90分
※2021年03月12日に配信したWebセミナーのアーカイブ配信となり、当時の情報が含まれる場合があります。 -
【Webセミナーアーカイブ配信】
給与計算のアウトソーシング業務を手掛けるＤＣＳ社内の人事改革
三菱総研ＤＣＳでは、「人と組織の持続的成長」をテーマとし、大規模な人事制度改革を実施しました。時代の変化に合わせて、常に人事制度の見直しを行ってきましたが、定常的な施策だけでは社会の価値創造を行い、お客様に貢献し続ける人材を育成することが難しいと考え、ＤＣＳの人事制度そのものの刷新を検討。激動の２年間の軌跡を振り返ります。
ＤＣＳ主力事業である給与計算アウトソーシングサービスの事業責任者であった猪野が、人事部に異動後、本改革を推進。その改革を進めるに至った経緯、社内検討の中での苦労話や、現場に浸透させるために行った工夫など、余すところなくご紹介します。
登壇者：三菱総研ＤＣＳ株式会社 猪野厚志
視聴時間：約30分※2021年9月9日に配信したWebセミナーのアーカイブ配信となり、当時の情報が含まれる場合があります。